photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Collonges-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de : - Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC) - Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole - Contrôle de conformité et constat d'infractions[...]

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Clerc de notaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un clerc de notaire confirmé (niveau T3) afin de renforcer notre équipe. Missions principales: - Rédaction et suivi des actes courants et complexes(droit immobilier, droit de famille, droit des affaires selon profil) - Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers, de l'ouverture à la signature - Conseil et accompagnement de la clientèle - Collaboration étroite avec les notaires et l'ensemble de l'équipe Profil recherché: - Diplômé de l'INFN ou équivalent avec une expérience significative en office notarial - Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (Genapi) - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe Nous offrons: - Un environnement de travail convivial et professionnel - Une rémunération attractive adaptée à l'expérience et au profil - Des perspectives d'évolution au sein de l'étude Poste basé à Réalmont à pourvoir mi septembre il s'agit d'un CDI à 35 heures - du mardi au samedi matin- Convention collective du notariat Salaire à négocier selon profil et expérience selon CC

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Juriste civil

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle d'Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), d'un service Délégué aux Prestations Familiales (DPF) et d'un dispositif d'Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF). Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire, l'attaché juridique aura pour mission de : - Mettre en œuvre et assurer le suivi rigoureux des dossiers juridiques civils dans l'intérêt des personnes protégées (successions, immobiliers, droit de la famille.) - Initier les procédures relatives aux obligations ou pensions alimentaires et veiller à l'application des décisions de justice dans ce domaine - Assurer la saisie et le suivi des biens immobiliers et les modalités de gestion de ces derniers - Gérer les liquidations / redressements judiciaires civils - Gérer les mesures ad 'hoc - Accompagner et conseiller le MJPM dans la mise en œuvre et le suivi des procédures juridiques et judiciaires pour l'ensemble des dossiers du service MJPM - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service rendu et de la prise en charge[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CASP recrute : Travailleur Social (ASS-ES) - H/F Réf de l'offre : TS/ARAPEJ92/30082024 Contrat : CDI-35H Date de début : 08/09/2025 Lieu de travail : 36 bis rue Jean Longuet Châtenay-Malabry 92290 - Direction Territoires et Justice L'établissement CASP - Arapej 92 héberge et accompagne 85 personnes pour leur permettre de recouvrer leur autonomie et d'accéder à un logement ou à toute autre solution de sortie adaptée à leurs besoins et attentes. Il s'agit d'un accompagnement social global et intensif d'un public hébergé en CHRS en appartements diffus dans le sud du 92 (3/4 des 52 places sont réservées à des personnes sortants de prison ou placées sous-main de justice - Hommes isolés à 98 %). Il s'agit également de personnes en situation de grande précarité avec une forte prévalence de problématiques psychiques et/ou addictives. Missions : En tant que Travailleur Social, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (une équipe sociale composée de 4 membres ; un psychologue, un CIP et une collaboration avec le service ACT). Ainsi, vos missions seront les suivantes : Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ; Accompagnement social[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Droit - Justice

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous contribuerez à la bonne organisation de la vie quotidienne par l'élaboration des menus et la préparations des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect du droit des jeunes pris en charge. Vos missions seront : Dans le cadre de la préparation des repas : - élaborer des menus quotidiens équilibrés, variés et diététiques - confectionner des repas - participer au développement et à la mise en œuvre des activités de jour auprès des mineurs - participer à des manifestations culinaires locales et nationales - contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité éducative - participer aux réunions de l'unité - dans le cadre de vos activités, participer en soutien et en accompagnement à l'action éducative auprès des jeunes Dans le cadre de l'application des normes du plan de maîtrise sanitaire : - veiller à la propreté et à la sécurité des locaux de cuisine et de stockage des denrées - formaliser et suivre les règles d'hygiène relatives au personnel (port des tenures, lavage des mains..), la maîtrise de la chaine[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Formateur / Formatrice - Référent / Référente Dossier Patient Informatisé et applicatifs métiers Conduire des projets applicatifs à visée soignante, de l'étude des besoins jusqu'à la mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l'art, en coordonnant les équipes multidisciplinaires concernées Suivi et maintien d'applications Participer aux mises en œuvre opérationnelles Dossier Patient Activités : - Recensement et analyse des besoins métiers - Accompagnement métier, formation aide au paramétrage fonctionnel sur DPI - Assistance pour le support - Gestion des droits et habilitations des utilisateurs - Conduite du changement auprès des utilisateurs et organisations impactées - Planification, suivi, implémentation et reporting sur l'avancée des actions - Elaboration, gestion et réalisation du plan de tests techniques et des scénarios de reprise de données - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis (dossier exploitation,..) - Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l'équipe de maintien en condition opérationnelle du SI (transfert[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Vigor-d'Ymonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) Senior pour renforcer notre équipe. Description du poste Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions administratives de l'entreprise. Vous piloterez les processus internes, assurerez la conformité légale, et coordonnerez les aspects opérationnels du bureau ainsi qu'un appui partiel en ressources humaines. Missions principales Gestion administrative - Superviser les processus administratifs internes, assurer leur bon déroulement et conformité. - Assurer la communication et gérer les contrats fournisseurs et prestataires. - Assurer la gestion des équipements et actifs de l'entreprise(inventaire, maintenance, renouvellement). - Suivre les relations avec les partenaires externes : comptable, assurances, organismes sociaux, etc. -Assurer le respect des obligations légales et réglementaires liées à la gestion administrative d'une entreprise en France, notamment dans un environnement logistique. - Support à la direction Appui RH - Gérer la relation avec les agences de travail temporaire : suivi des contrats, des heures travaillées et des[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]

photo Gestionnaire liquidation retraite

Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous aimez les missions d'accueil et d'accompagnement du public et êtes dynamique, autonome et rigoureux(se) ? Alors lancez-vous un nouveau défi et rejoigniez notre équipe de conseiller/ère retraite au sein de l'agence retraite de Dreux ! A ce titre, vos missions seront les suivantes : + Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits. +Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, contrôle.). + La prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.). +[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Responsable ressources humaines H/F CDI - Guadeloupe.   Véritable force de proposition et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du magasin ainsi qu'au DRH Groupe, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre les actions RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 90 salariés. Accompagné(e) d'une Assistante RH que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne?) - Gérer l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salles-la-Source, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le bâtiment (gros œuvre) un(e) Secrétaire Polyvalent(e) Administratif(ve) (H/F) à temps partiel. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un sens aigu de la gestion administrative. En collaboration avec l'équipe dirigeante avec la secrétaire de direction, vous serez en charge d'une variété de tâches couvrant plusieurs domaines clés de l'entreprise, notamment l'accueil, la gestion administrative des affaires et des RH, ainsi que la participation aux réponses aux appels d'offres. Missions principales : 1. Accueil et Secrétariat : o Assurer l'accueil physique des visiteurs ainsi que l'accueil téléphonique et la redirection des appels. o Gérer la réception, la rédaction et la distribution du courrier et des emails. o Planifier des rendez-vous, réunions, visioconférences et organiser des déplacements si nécessaire. 2. Ressources Humaines : o Participer à l'administration du personnel (suivi des dossiers salariés, gestion des absences, congés, etc.). o Participer à la gestion des contrats de travail, des avenants et des éléments liés au droit social. o Tenir à jour les[...]

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Responsable juridique

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattachement : Direction générale / DAF Périmètre : France (IDCC 3043 - Propreté et services associés), effectif -600, multi-sites Statut : Cadre - CDI Mission Piloter et sécuriser l'ensemble des risques juridiques sociaux et commerciaux : disciplinaire, contentieux prud'homal, relations collectives, contrats clients/sous-traitance, litiges commerciaux et assurance, en interface avec les avocats et les directions RH/Opérations/Commerce. Responsabilités clés Affaires sociales (≈60 %) - Conseiller la Direction et les RH sur le droit du travail et la CCN Propreté (IDCC 3043) : temps de travail, rémunération, sanctions, inaptitude, transferts (« annexe 7 »), etc. - Disciplinaires : qualifier les faits, sécuriser les procédures (convocations, entretiens, notifications), calibrer les sanctions. - Contentieux : gérer le prud'homal (stratégie, pièces, conclusions avec avocats), transactions, suivi des provisions. - Relations collectives : CSE, accords, élections ; veille et mise en conformité (code du travail, accords de branche). - Veille & formation des managers sur les fondamentaux sociaux. Affaires commerciales (≈40 %) - Contrats : rédaction/négociation des contrats[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un travailleur social animation H/F pour nos aires d'accueil des gens du voyage à Fuveau et Bouc Bel Air , en CDD temps plein, 35h/semaine. Il intervient sur les deux aires en concertation avec la responsable du pôle social animation. Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Durée 6 mois jusqu'au 28/02/2025. Les missions : - Accueille, informe, anime la vie de l'établissement, propose des animations pour les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires - Oriente le public dans une dans une démarche visant l'autonomie, - Tisse un partenariat local tout en utilisant les dispositifs de droit commun, - S'adresse à la fois aux résidents individuellement (accès aux droits) et collectivement (actions de prévention, animation,..) Vous êtes titulaire d'un Bac+2, Bac +3, diplôme de travailleur social (DEJEPS, CESF, ASS ou ES), avez une bonne connaissance des publics en difficulté, maitrisez les techniques d'animation et avez une expérience sur un poste similaire. Rémunération : 2 081,20 € brut mensuel + tickets restaurant+ épargne salariale + mutuelle. VIVACITE intervient en région PACA et compte[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Germain-la-Blanche-Herbe, 14, Calvados, Normandie

Par la création de ce poste, vous assurerez la gestion opérationnelle et de proximité des ressources humaines, les recrutements, tout en garantissant l'ensemble des procédures légales, sociales, juridiques liées à la gestion du personnel de l'association (moins de 40 salariés). Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et conventionnelles de l'association dans le respect du droit du travail. Vous participerez à la visibilité de la structure sur le territoire Normand Poste basé à Saint Contest (14) avec déplacements réguliers au Siège de l'Association (76 - Bois-Guillaume) Bac +5 en Droit social, Ressources Humaines, ou Droit du travail Temps de travail à 100 % - statut Cadre - salaires sur 13 mois. Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Neuville-Saint-Vaast, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Cabinet d'expertise comptable et de conseils de taille humaine, nous sommes à la recherche d'un assistant juridique (H/F) pour la gestion d'un portefeuille clients dans les aspects du droit social et du droit des sociétés. Vous intégrez une équipe dynamique et motivée, au sein d'un cabinet au cadre agréable. Sous la responsabilité de la juriste et de l'Expert-comptable, vos missions consisteront en la préparation des divers documents nécessaires aux assemblées annuelles (convocation, procès-verbal des délibérations, rapport de gestion, rapport spécial...), ainsi que la participation à la rédaction des actes liés à la vie des entreprises (constitution, dissolution/liquidation de sociétés, fusion, transfert de siège, toutes modifications statutaires, déclaration des bénéficiaires effectifs, ouverture et fermeture établissements secondaires, modification des mandats...). Vous serez en charge du dépôt et du suivi des formalités auprès du guichet unique et des greffes des tribunaux de commerce. Vous serez éventuellement amené à réaliser des missions en matière de droit social (Rédaction contrat de travail, avenant, gestion des ruptures conventionnelles, départ à la retraite,[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique Directeur d'agence Profil - De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises - Capacité commerciale pour le développement du portefeuille. - Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles - Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité. - Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier. - Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires. - Capacité à gérer les[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) est un service du Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque (CHIM) visant à faciliter aux personnes en situation de précarité l'accès aux droits et à la santé, en: - accompagnant les personnes en situation de rupture de droits et de soins, - cherchant à réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins, - favorisant le retour de ces personnes vers les dispositif de droit commun. Le/la psychologue intervient principalement en extrahospitalier au sein des structures d'hébergement et d'accueil de jour de Manosque et Sainte-Tulle, afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Il/elle assure lors de permanences dans les structures : - la prise en charge des souffrances psychologiques des personnes en situation de précarité, - la prise en charge individuelle ou familiale au sein des structures dédiées des personnes victimes de violences conjugales, - un travail d'équipe pour proposer un accompagnement pluridisciplinaire adapté aux spécificités du public, - l'accessibilité des soins psychiques aux plus démunis et[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la direction du C.C.A.S. au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le CCAS recherche un(e) travailleur (se) social(e) Diplôme d'état CESF (ou équivalent) impératif . Débutant(e) accepté(e). Descriptif de l'emploi : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières. - Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers. - Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun. - Apporter une réponse lors de situations d'urgence. - Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires. - Animer un réseau de professionnel(le)s sur la thématique de lutte contre les violences intra-familiales - Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service - Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques. Compétences et formations requises : - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale -[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un médiateur H/F dans le cadre d'un contrat "adulte-relais" (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail). Poste à pourvoir courant novembre. Sous l'autorité et selon les directives des membres du Bureau de l'association et surtout de la Présidente vous aurez en charge: - Accueillir, écouter, informer et accompagner les femmes dans leurs démarches administratives pour faciliter l'accès aux droits et orienter vers les services publics, au public et les partenaires associatifs. - Participer aux actions visant l'aide aux femmes et la lutte contre les discriminations (réseau femmes ) - Développer une action de médiation centrée sur la participation des habitants, notamment ceux les plus éloignés des démarches participatives (ex : jeunes, population d'origine étrangère), en allant à leur rencontre, les inciter à s'impliquer dans les actions collectives du quartier (ex : démarches de concertation liées à la gestion urbaine de proximité et au projet social de territoire, ) et les aider à développer leur capacité d'initiative et de projets, notamment en s'impliquant dans le conseil citoyen de la vie locale, pour contribuer à l'animation[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Association Ikambere - La Maison apaisante Localisation : Ivry-sur-Seine (94200) Poste à pourvoir immédiatement Contrat : CDD - Temps plein L'Association Ikambere Depuis plus de 25 ans, Ikambere agit pour la santé globale et l'inclusion des femmes en situation de précarité. Dans le cadre de son action « La Maison apaisante », centre d'accueil de jour dédié aux femmes vivant avec un diabète, une obésité et/ou une hypertension artérielle, l'association recrute un-e Assistant-e de Service Social pour renforcer son accompagnement global, individuel et collectif. Missions principales : 1. Accompagnement social individuel Vous intervenez auprès de femmes socialement fragilisées pour : - Accueillir, instaurer une relation de confiance, et réaliser un diagnostic global de la situation sociale ; - Informer, orienter et accompagner dans l'accès aux droits (santé, logement, emploi, ressources...) ; - Co-construire avec la personne un plan d'action individualisé, réaliste et réalisable - Soutenir la personne dans ses démarches (administratives, juridiques, médicales, sociales) ; - Évaluer régulièrement les avancées, ajuster le projet personnalisé, rédiger des synthèses sociales. 2.[...]

photo Gestionnaire de middle-office

Gestionnaire de middle-office

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Allocations Familiales de Blois recrute 4 Gestionnaires Conseil (H/F) Description du poste Le poste est à pourvoir dans la Direction Prestations et Accès aux Droits, qui assure le traitement des dossiers des allocataires. Les missions à accomplir seront les suivantes : - Recueillir les informations nécessaires pour le traitement des dossiers allocataires - Exploiter les pièces, en vérifier la cohérence et saisir les données recueillies - Fiabiliser les données, analyser les anomalies, traiter les informations - Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits associés - Assurer la relation à l'usager : accueil, téléphone, réponse aux emails Pour accompagner la montée en compétences vers ce poste, vous suivez une formation complète de 10 mois au sein de la CAF de Blois sur les process et les nombreuses règles législatives. Cette période d'apprentissage requiert un fort investissement personnel et permet ensuite une bonne aisance en poste. Cette formation collective, encadrée par deux formatrices et un manager, alterne théorie, pratique et évaluation. Elle permet de progresser et d'apprendre dans un contexte[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Dans le cadre d'un partenariat avec Grand Chambéry, vous intervenez auprès des habitants du Biollay et de Chambéry le Haut pour les informer du non recours aux droits et pour faire valoir leurs droits. CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée. DESCRIPTION DU POSTE - Vous faites de l'aller vers pour rencontrer les habitants. - Vous travaillez en équipe. - Vous informer sur le non recours aux droits. - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. SAVOIR FAIRE - Aller à la rencontre des habitants - Observer et analyser les situations et les besoins - Travailler en concertation et en complémentarité - Etre en capacité de s'adapter - Avoir une bonne connaissance de soi (limites, difficultés, compétences.) CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance de l'environnement partenarial - Connaissance et compréhension globale des politiques publiques - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Maîtrise de l'outil informatique CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe - Capacité de remise en question - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition -[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 ETP = (0.5 MAS, 0.1 MHLM, 0.30 FDV-FAM) et (0.1 FH-SAVS) Poste à pourvoir dès que possible Les missions : Organisation du suivi et veille autour de l'ouverture et du maintien des droits (MDPH, aide sociale, protections juridiques ...) Liens avec le bénéficiaire et son tuteur pour certaines dispositions spécifiques à prendre (Service d'aide à domicile pour les retours le WE ou lors des vacances en famille, demandes de dépenses exceptionnelles) Acteur du parcours de la personne accompagnée et de ses réorientations vers un autre ESMS ou un EHPAD Tenue de la liste d'attente et interlocuteur des dossiers d'admissions Tenue de l'ensemble du dossier concernant les vacances adaptées (inscription+ aspects financiers + liens avec les organismes de vacances et les familles) Recherches d'aides financières et subventions concernant les séjours de vacances adaptées pour les personnes accueillies Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire pour soutenir l'autonomie des personnes suivies. Veille documentaire concernant les dispositifs de droit commun et leur évolution Spécificité du dispositif innovant MAS hors les murs : [...]

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Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Affaires juridiques (J2F53) Correspondance statutaire : Ingénieur d'études / Diplôme minimum règlementaire exigé : baccalauréat +3 Diplômes requis ou formation requise : Master 2 en droit public, de préférence. Groupe RIFSEEP : G1 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des Affaires Juridiques (DAJ) Composition du service (effectifs) : 10 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Directeur des affaires juridiques (N+ 1) Missions principales et description du poste I. Missions principales Proposer et réaliser des actions et mettre en œuvre des procédures ; assurer le conseil et la veille juridique pour l'établissement ; assurer la défense des intérêts de l'établissement. Missions Activités Proposer et réaliser des actions et mettre en œuvre des procédures ; assurer le conseil et la veille Rédiger des actes juridiques courants Conseiller la présidence, la direction générale des services, les composantes et services de l'établissement Participer[...]

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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'unité éducative d'hébergement diversifié de Créteil est un service de la protection judiciaire de la jeunesse qui accueille des jeunes de 13 à 21 en famille d'accueil ou en studio en semi-autonomie. Dans le cadre du projet pédagogique d'unité, selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous conduirez des actions d'éducation dans un cadre pénal motivées par une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du jeune. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'élaboration d'un projet individualisé du jeune en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vos principales missions seront les suivantes: - Mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du jeune et de sa famille au travers de différentes actions ; - Expliciter au jeune et à sa famille le cadre et les décisions judiciaires et favoriser leur implication dans l'intervention éducative ; - Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion ; - Accompagner le jeune dans son accès à l'autonomie (gestion de son studio, gestion du[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2[...]

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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un.e éducateur.trice (H/F) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Nogent-sur-Marne. Il s'agit d'une structure déconcentrée de la Protection judiciaire de la jeunesse, dépendant du Ministère de la Justice. L'UEMO de Nogent-sur-Marne a pour mission de prendre en charge des mineurs et jeunes majeurs, dans le cadre d'une décision judiciaire. Missions : S'inscrivant dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur ou du jeune majeur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Activités : Conduire des interventions éducatives : Mettre en œuvre les mesures éducatives, d'investigation, sanctions, peines et aménagements de peine à destination des jeunes ; Adapter et personnaliser le suivi du jeune selon ses besoins et en fonction des modules de la mesure éducative (insertion, santé, réparation, placement) ; Mener un travail d'explicitation[...]

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Chef / Cheffe du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Vos missions principales : En tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous aurez pour rôle de piloter et développer la fonction RH dans toutes ses dimensions : Recrutement & Intégration : Définir les besoins en recrutement, conduire les entretiens, superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs. Relations sociales : Assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel, veiller au respect du droit du travail et accompagner la Direction sur les sujets sociaux. Gestion administrative & paie : Suivre les dossiers du personnel, superviser la paie et garantir la conformité réglementaire. Développement RH : Mettre en place les plans de formation, accompagner la gestion des carrières et des compétences. Conseil et accompagnement : Être un relais auprès des managers et collaborateurs sur toutes les questions RH.Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en tant que Responsable RH. Excellente connaissance du droit social et des pratiques RH. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à fédérer.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dispositif MNA - ADEFO Côte-d'Or Poste basé en hébergement diffus - Interventions sur l'ensemble du département Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Avec 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO est aujourd'hui un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, avec plus de 3 000 personnes accompagnées en permanence et un effectif de 220 salariés engagés. Contexte du poste Dans ce cadre, le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) de l'ADEFO accueille et accompagne des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il vise à soutenir leur insertion sociale et professionnelle, leur santé et leur autonomie en vue de leur passage à la majorité. Le dispositif comprend : - 95 places d'hébergement, dont : 55 en mise à l'abri 20 en accompagnement éducatif global 20 en accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM) Nous recrutons un travailleur- social-H/F en CDD jusqu'au 10[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un accroissement d'activités, l'association FAMILOTOISE recherche un(e) T.I.S.F sur le secteur de GOURDON / GRAMAT CDD d'une durée de 1 an. Temps partiel 60% Jours de travail : Mercredi, vendredi, samedi Vos missions au domicile des bénéficiaires : **Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : Observer la situation familiale, effectuer un diagnostic des besoins (explicites et implicites) et travailler à partir des objectifs définis dans le cadre du contrat du Conseil départemental ou de la CAF. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé. Fédérer la famille autour du projet et garantir le respect du droit des personnes accompagnées. **Accompagner les personnes et familles dans leur quotidien : Adopter une pédagogie du « faire avec », non du « faire à la place ». Transmettre méthodes, connaissances et techniques pour l'autonomie quotidienne, les soins et l'éducation des enfants. Assurer la continuité des accompagnements en coordination avec l'équipe et les partenaires sociaux. **Développer la dynamique familiale et favoriser l'autonomie : Soutenir la fonction parentale et accompagner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Pour ce faire, vos missions seront : - Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture. A ce titre, vous interviendrez sur le département du 76, composé de 9 résidences, réparties sur Rouen et agglomération et le Havre. En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ; - Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; - L'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. C'est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites : -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Vous serez amené(e) à rencontrer des personnes en situation de vulnérabilité (public précaire, sans-abri, personnes avec troubles psychiques ou maladies chroniques). Vous favoriserez l'accès aux droits et aux soins de ces publics en levant les obstacles sociaux, administratifs. Accompagnement administratif : Aider à la constitution des dossiers de droits (DALO) pour lever les barrières administratives. Compétences et qualités requises Compétences relationnelles : grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Connaissances en santé et en dispositifs sociaux : compréhension des parcours de soins et des droits sociaux. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmiers, médecins). Conditions d'exercice Travail sur le terrain avec déplacements fréquents. Horaires parfois adaptables en fonction des besoins des usagers. Vous devez avoir une expérience avec le public précaire et une flexibilité sur les horaires. emploi sur les communes de la plaine orientale, costa verde.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association nationale 2Choseslune recherche pour son centre d'hébergement de Dijon : 1 travailleur social (H/F) à temps plein (35h par semaine) en CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir immédiatement. Diplôme en travail social exigé : ASS, ES, CESF Salaire brut mensuel 1950€ + SEGUR Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 21h (vous réaliserez 1 fermeture de site par semaine)+ 1 jour férié/5 travaillé de 14h à 18h Absence de convention collective > droit du travail Missions Sous l'autorité du responsable de site, vous assurez en binôme sur 0.5 ETP l'accompagnement social global de ménages en logement bénéficiaires d'une protection internationale (12 BPI) nouvellement arrivée sur le territoire dans le cadre du Programme "Réinstallation 2025". Vos missions : - Accompagnement dans le logement : installation, connaissance du secteur, apprentissage des compétences à savoir-habiter... - Accompagnement administratif et accès aux droits sociaux - Accompagnement à la santé - Soutien à la parentalité et à la scolarité - Accompagnement vers la formation linguistique et professionnelle En complément vous réalisez sur 0.5 ETP, l'accompagnement à la santé de l'ensemble des résidents[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social occupe une fonction ressource pour les familles (accès à leurs droits et devoirs) et pour les autres professionnels (droit, législation / maintien du cap du projet de l'enfant, du jeune ou de l'adulte en situation de handicap). Le poste est basé sur le DAME Les Primevères à Concarneau (0.60 ETP) et sur l'Esat du pays Bigouden/ ESAT La Lande (0.40 ETP) Ergué gaberic (1 demi-journée) et de Plonéour Lanvern (1 journée 1/2 ) Il/elle assurera les missions suivantes : * Assurer une cohérence entre l'établissement et tout ce qui gravite autour du jeune et de l'adulte au sens large * Assurer les démarches d'accompagnement pour les dossiers administratifs * Accompagner les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (orientation, renouvellement CDAPH, démarches en lien avec le passage à l'âge adulte, et la vie d'adulte.) ; * Réaliser un travail de partenariat avec les établissements et services extérieurs. Participer dans ce cadre à des instances de concertation et de représentation de l'établissement ; * Assurer une mission spécifique dans le cadre de la protection de l'enfance[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Shippingbo, c'est une société en plein développement qui est passée de 40 personnes à fin 2021 à plus de 100 personnes aujourd'hui ! Avec notre ambition à moyen terme, nous avons besoin de structurer notre service RH dans une optique de Scale-Up ! Missions Principales : Vous reporterez directement avec note direction Financière et vous serez également amené à travailler étroitement avec notre Direction générale et les différents départements pour mener à bien vos missions. A ce titre, vos missions seront, sans que cette liste soit limitative, de : Participer à la stratégie RH Gérer le dialogue social Manager les équipes RH Accompagner en interne Communication et représentation Reporting et budget Amélioration des processus Formation : Diplôme supérieur en Ressources Humaines (Master RH, Master en Droit social), Sciences Po, ou école de commerce. Expérience : Expérience significative (minimum 10 ans) sur des fonctions RH avec une expérience minimum de 5 ans en tant que RRH. Une expérience dans une entreprise de la tech et/ou sous convention syntec et/ou dimension internationale est un atout Compétences techniques : * Expertise en droit social et en droit[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'INTERVENANT EN ESPACE DE RENCONTRE Membre à part entière d'une équipe qui comprend également le personnel administratif, il/elle participe activement à la mise en œuvre du service rendu aux usagers de l'espace de rencontre. Il/elle accompagne et encadre les relations enfant / parents lors des visites organisées au sein du service. L'intervention du/de la professionnel.le vise à restaurer et maintenir la relation enfant / parent dans un cadre sécurisé. Placé.e sous l'autorité de la direction et de la Présidente à qui il rend compte de son action, l'intervenant.e a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans un cadre judiciaire : - de mettre en œuvre et d'accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité ; - de mettre en œuvre des droits de visite entre les enfants et leurs grands-parents ou d'autres tiers ; - d'appliquer la décision judiciaire et de permettre l'exercice du droit de visite en lieu neutre ; - d'accompagner les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure. L'intervenant.e est garant du cadre de l'intervention[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gémenos, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mon client, une PME sur Gémenos, recherche actuellement un Assistant Administratif et Comptable H/F pour renforcer son équipe. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif et comptable de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs. - Gestion du courrier, classement et archivage des documents. - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs. - Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité (rapprochements bancaires, suivi des règlements, relances). - Gestion des dossiers administratifs liés à l'activité (contrats, assurances, déclarations diverses). - Appui administratif à la direction et suivi de tableaux de bord. Profil recherché : - Formation en comptabilité/gestion ou expérience significative sur un poste similaire. Maîtrise de l'outil bureautique (SAGE). - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la Direction du Responsable du Service Administration du Personnel, vous intègrerez une équipe en place en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines / Paie (H/F). De manière générale votre poste est amené à maitriser la gestion administrative globale RH sur des branches d'activités multiples. Véritable jonction entre la Direction des Ressources Humaines et les employés du Groupe CEJIP, vous veillez au respect du droit du travail, des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables (multisites et multi conventions) En CDI, à temps plein sur AUBAGNE , Semaine du Lundi au Vendredi (Société fermée le WE),Horaires : 08H30/12H30 - 14H00/17H00, Situation géographique : Zone Industrielle des Paluds -AUBAGNE, Transports en commun accessibles et variés -Arrêt de Bus à proximité (50 m) De manière globale, vous êtes en charge des missions spécifiques et règlementaires attachées au fonctionnement d'un Service RH. Plus précisément, il vous sera demandé d'être en capacité de gérer les domaines suivants : Administration du personnel : - Répondre aux demandes téléphoniques et écrites des salariés et orienter les réclamations des salariés, - Gérer[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute un/une Référent(e) social HUDA en CDD à temps complet pour un remplacement au sein de son Pôle social - Service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, l'activité assurée par le référent social HUDA est l'accompagnement social et juridique individualisé des demandeurs d'Asile accueillis au sein de l'HUDA, de leur accueil à leur sortie. Cet accompagnement portera essentiellement sur l'administratif (ouvertures des droits.) ; la santé ; l'aide au récit ; la scolarité et l'autonomie (apprentissage du français, du fonctionnement des services et institutions.). Vous serez en lien avec l'ensemble des salariés de l'HUDA et du service AILES : chef de service, secrétaire, agents d'entretien. Compétences : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits. - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe - Compétences rédactionnelles, connaissances[...]

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Directeur / Directrice des risques bancaires

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Etablissement public de crédit et d'aide sociale, le Crédit Municipal de Nîmes a le monopole des prêts sur gage, propose également des services bancaires et distribue des prêts personnels et micro crédits. Il est soumis à la réglementation bancaire. Le Maire de Nîmes est le Président de droit du Conseil d'Orientation et de Surveillance. Le/la Directeur/trice des Risques et des Engagements prend en charge la mise en place et le pilotage du dispositif global de gestion des risques de la caisse. Membre du Comité de Direction, il/elle travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale, et l'ensemble des Directions de l'établissement. Responsable des pôles Contentieux/Surendettement, du recouvrement des impayés et du contrôle permanent des produits distribués par la Caisse, il/elle pilote la gestion opérationnelle de l'ensemble de ses activités. MISSIONS - Missions principales : - Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi des risques ; - Assurer la supervision hiérarchique de la filière Risques de la banque ; - Recenser l'intégralité des risques liés aux activités de la banque et les hiérarchiser afin de mettre en œuvre un dispositif de pilotage et de suivi[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le MJPM devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes en mesure de protection dans le cadre des missions suivantes : MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) Aussi, le Délégué MJPM "Volant/Polyvalent" devra donc pourvoir à la suppléance des délégués MJPM absents dans les missions définies précédemment et sur proposition de l'Equipe de Direction. * Compétences requises : * Connaissances spécifiques : maîtrise des procédures administratives et juridiques liées à la protection des majeurs, compréhension des principes de gestion sociale et financière, connaissance des dispositifs d'aide sociale et des droits des personnes protégées * Compétences professionnelles : capacité à gérer des dossiers administratifs complexes,[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Montluel, 12, Ain, Occitanie

I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein du Centre Social, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement : - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions (services publics, associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives (accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des habitants[...]

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Juriste

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du conseil d'administration et de la directrice, vous exercez en autonomie dans le Sud Manche, mais en lien avec l'équipe présente dans le Cotentin (petite équipe pluridisciplinaire composée d'une juriste, psychologue, conseillère conjugale et familiale, conseiller en insertion sociale et professionnelle). Les missions principales sont les suivantes : - La tenue de permanences d'accès au droit : accueil, écoute, information du public reçu en matière juridique (principalement en droit de la famille, et droit pénal - L'information et l'orientation des victimes de violences sexistes et sexuelles - Délivrer l'information juridique sous forme d'entretiens individuels (en face à face ou téléphonique) et sous formes d'informations collectives (plus ponctuellement) - Animer des actions de sensibilisation et de formation - Assurer les tâches administratives (saisie de statistiques, gestion de l'agenda partagé.) - Assurer une veille juridique Intérêt et sensibilité aux questions de l'égalité femmes/hommes et des violences sexistes et sexuelles.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif Insertion Sociale Habitat Diffus : 1 ETP - CDI dès que possible pour le Dispositif 2A au Mans Le Dispositif 2A permet une diversification de l'offre de service sur le territoire à travers l'accompagnement de 30 à 40 personnes en file active. Il apporte une réponse aux besoins et problématiques : - Des jeunes adultes de plus de 20 ans, orientés « Foyer de vie » par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées ; et maintenus en Institut Médicoéducatif au titre du dispositif administratif de l'amendement Creton, - Des adultes en situation de handicap vivant en foyer de vie, - Des adultes en situation de handicap orientés en foyer de vie, au domicile ou bénéficiant d'une prise en charge inadaptée à leurs besoins. Il a pour objectif de renforcer le recours aux ressources de droit commun ainsi que la fluidité et la complémentarité entre le Dispositif 2A et les différents acteurs du département qu'ils soient du droit commun ou du médicosocial. Missions : Rattaché au chef de service et au sein d'une équipe de 10 professionnels, vous aurez notamment pour missions : - Être porteur d'un projet novateur[...]

Ressources supplémentaires